¿Estás pensando en salir de la rutina diaria de su trabajo de 9 a 5? ¿Está listo para ser su propio jefe? Este es el momento de hacerlo porque de acuerdo a la Administración de Pequeños Negocios, aquí es donde ha generado una gran parte de los puestos de trabajo de los últimos 10 años a partir de, las pequeñas empresas.
El despido de los han hecho la gente piensa, “¿Qué diablos estoy trabajando?” Los trabajadores están empezando a considerar los inconvenientes de como esclavos para las corporaciones y se preguntan por qué deben estar trabajando tan duro para alguien más, la construcción de otro futuro, en lugar del suyo. Empresa reducción de personal y despidos de empleados puede ocurrir sin un aviso momentos, dejando el empleado típico nada que mostrar por todo el trabajo duro y compromiso.
Las desventajas de su 9-5
1. No hay suficientes horas en el día para adaptarse a su empleador. Ellos quieren que usted reloj en tiempo para que fueran a su mesa de trabajo a tiempo y luego trabajar lo suficiente para que no se cuentan como horas extraordinarias.
2. Procedimiento que se atasca. Usted ha venido con una idea brillante que incrementen los beneficios. Sin embargo, al presentar su idea, que te dicen que no se puede hacer hasta que se aprobó, y será evaluado en el 3er trimestre, seis meses a partir de ahora.
3. Usted se encuentra en otra persona entera disposición cuando se sirve el capitán 9 a 5. Usted debe estar aquí o estar allí cuando alguien lo considere necesario en el trabajo, no importa si no está directamente relacionada con su trabajo.
4. Estás cada vez más claustrofóbica. Confinado a un pequeño cubículo gris con alfombra gris y manchas industriales de naranja-, estás empezando a sentir como una rata de laboratorio atrapado.
5. Usted no tiene razón de sentirse especial en su trabajo, incluso si usted está en un mejor desempeño. Esos días de ser un activo para la empresa están siendo reemplazados por otros con un curriculum vitae bien o grado.
6. Atrás quedaron los días de bonificaciones e incrementos salariales para el trabajador, empleado comprometido. Incluso si usted fuera a hacer algo fabuloso para aumentar los beneficios para su empresa, nunca lo más probable es ver los frutos de su trabajo.
7. Alguien te está mirando. Después de terminar un brillante informe, se toma un respiro y abrir un correo electrónico. Inmediatamente, usted recibirá un aviso que el correo electrónico personal es contra la “política de empresa”, y que su manager ha sido notificado.
8. Su creatividad es limitada. El nuevo diseño que cuidadosamente diseñada se rechaza porque es “demasiado diferente a como siempre hemos hecho”.
9. Su tiempo con su familia se ve limitada. Con límites en cuánto tiempo se puede sacar, que no ha alcanzado a ver a su hija de baile en un considerando.
10. Aburrido, aburrido, aburrido podría describir la fibra misma de su existencia el trabajo. Uno se pregunta cuántas veces usted ha presentado la documentación misma y se le seguirá la monotonía, siempre y cuando usted se limita a la manada.
¿Algo de sonido por encima de la familiar? Si lo hace, usted no es definitivamente solo. Si esto suena a verdad, empiezan a explorar todas sus opciones. Las personas que empiezan sus propios negocios tienen la libertad para designar lo que hacen cada día y cuando lo hacen. Ellos tienen la libertad para tomar decisiones y conseguir proyectos hechos, sin todas las políticas de la oficina. Al convertirse en su propio jefe, te haces cargo de tu vida y en última instancia, tomar el control de tu destino
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